La MSA et France Travail ont signé une convention de partenariat
La convention de partenariat stratégique signée au Salon de l’Agriculture est prévue pour favoriser l’interconnaissance et pour coordonner les actions et offres de service des deux institutions, cette convention vise à “renforcer l’accompagnement des salariés et des exploitants, à développer l’attractivité des emplois agricoles et l’inclusion du secteur ainsi qu’à apporter des solutions concrètes aux problématiques de recrutement du secteur agricole” .
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Dans la continuité des actions menées par la MSA en matière d’insertion et de protection de l’emploi agricole, cette convention définit un cadre national de collaboration et repose sur six priorités :
1. Maintenir les salariés agricoles en emploi
La MSA et France Travail s’engagent à valoriser leurs dispositifs de prévention de la désinsertion professionnelle pour les salariés en difficulté, tels que les formations, les bilans de compétences etc.
2. Accompagner les ressortissants de la MSA bénéficiaires du RSA
La convention reconnaît les spécificités liées à l’exercice agricole. Elle prévoit en conséquence, lorsque France Travail est le référent accompagnement, de ne pas imposer aux exploitants agricoles (non-salariés agricoles de réaliser 15h d’activité d’insertion hebdomadaires alors qu’ils oeuvrent au quotidien pour développer leur exploitation et ne plus avoir besoin du RSA, et de renforcer l’accompagnement des ressortissants du régime agricole bénéficiaires du RSA, qu’ils soient salariés ou non-salariés agricoles, en leur proposant des services adaptés à leurs besoins spécifiques.
3. Accompagner les exploitants agricoles à recruter
Promouvoir les dispositifs existants d’immersions professionnelles, et le développement de solutions globales.
4. Développer l’attractivité des métiers et faire de l’agriculture un vecteur d’inclusion
Les dispositifs existants d’insertion par l’activité économique (IAE) en zones rurales, comme le Programme Inclusion et Ruralité 2 seront mobilisés. Par ailleurs des campagnes d’informations permettront de promouvoir les événements dédiés au recrutement agricole (forums, semaines de l’agriculture, immersions).
5. Encourager l’innovation et la coopération au niveau local
Une expérimentation commune sur des territoires pilotes sera mise en oeuvre via le lancement d’appels à manifestation d’intérêts (AMI), pour identifier et soutenir les projets innovants issus des territoires en matière d’emploi agricole (lever les freins à l’emploi, favoriser la mobilité, renforcer l’attractivité des métiers agricoles, etc.).
6. Conforter les travaux en cours en matière de systèmes d’information.
La MSA et France Travail vont poursuivre les travaux en cours pour faciliter les échanges entre leurs deux institutions (dans le respect des règles relatives à la protection des données personnelles).
Cette collaboration se déclinera à l’échelle locale, en fonction des besoins des territoires, avec des expérimentations spécifiques et un suivi annuel des actions engagées. Prévue pour une durée de trois ans, elle permettra d’ajuster les dispositifs pour maximiser leur impact.
